Как в SoftTeco борются со стрессом: в ТОПе спорт и общение с коллегами

На прошлой неделе CEO одного технологического стартапа выложил у себя в фейсбуке набор антистресс-раскрасок. В комментариях его тегнула другая компания: «Вези нам срочно!» Dev.by решил узнать, как вообще в компаниях борются со стрессом у сотрудников – и понял: не раскрасками едиными.

Марина Романцова, HR SoftTeco Gomel, говорит, что универсальным оружием против стресса является спорт. 

– В компании приветствуют занятия спортом, у нас действует система компенсаций, организованы команды по футболу, волейболу, баскетболу, бегу. Есть и другие активности: например, на днях SoftTeco Team идут в байдарочный поход на несколько дней. Природа, вода, костер, неформальное общение очень способствуют снижению уровня стресса. Такие походы у нас традиционно ежегодные. Ещё ходим в горы. 

Из более лайтовых активностей – онлайн-йога. Проводят её сами сотрудники. К слову, у нас практически всё делается по инициативе сотрудников. Так мы точно не ошибёмся: нужно/не нужно. 

Читайте всю статью на dev.by