Татьяна Слабодчикова про работу в компании SoftTeco: «Это работа в френдли-атмосфере»

Выпускница БГУИР Татьяна Слабодчикова не прогадала 5 лет назад с выбором профессии. На первый взгляд сложное название «Инженерно-психологическое обеспечение информационных технологий» (ИПОИТ) стало счастливым билетом во взрослую жизнь. Татьяна – востребованный специалист, Node.js разработчик в IT-компании SoftTeco. А значит, все у нее хорошо.

– Татьяна, почему ты выбрала БГУИР? Это было осознанно?

Я из Могилева, поэтому рассматривала и Могилев, и Минск. Интереснее, конечно, было попасть в столицу. Поэтому выбирала между БНТУ и БГУИР. В школе нравилась информатика, участвовала в олимпиадах, поэтому выбор был осознанным, знала, что хочу быть программистом. Правда, на случай если завалю ЦТ, был запасной вариант – учитель математики и информатики.

– На твоей специальности учились в основном парни? Каково тебе было там как девушке? Получала много внимания?

Я училась на специальности ИПОИТ. Наверное, из-за того, что в названии есть слово «психологическое», это интересует и девчонок тоже, поэтому у нас было самое большое количество девушек на всем потоке. Обучение и самостоятельность целиком зависели от собственной заинтересованности. Кто не хотел учиться, всегда мог обратиться за помощью к парням. Правда, были такие предметы, с которыми приходилось справляться самим.

– А случалось что-то забавное в университете?

Самое забавное – это вечера перед экзаменами, когда ты сидишь, трясешься, думаешь: «Я ничего не знаю», а потом сдаешь и понимаешь: «И чего я парилась?..». Вообще у нас очень хороший преподавательский состав. Куратор была примером для подражания, всегда можно было обратиться к ней за помощью. С некоторыми преподавателями сложились особо теплые отношения: например, преподавателю по математике даже валентинки на 14 февраля отправляли, хотя она у нас уже не вела свой предмет.

– Твои хобби как-то связаны с профессией? Литература по теме, видеоканалы? Это может помочь, или все-таки главное – практика?

В текущих задачах это мало помогает. Периодически заставляю себя читать литературу по программированию, но на это уходит много времени, а когда эти знания пригодятся – неизвестно. Есть YouTube-канал «ExtremeCode», где я когда-то пыталась изучать С Sharp (C#): это курс «C# уроки для маленьких и тупых». Было очень познавательно и весело, с яркими примерами.

– Ходила ли ты в другие организации на практику или работу? Почему выбрала SoftTeco?

На третьем курсе я сама хотела найти какую-нибудь стажировку, а в университете уже начинали торопить с поиском места для прохождения практики и распределения. Поиск был долгим, ходила по собеседованиям, но все как-то безуспешно. В итоге помог преподаватель с другой кафедры: наиболее способных ребят он приглашает попрактиковаться в компанию, в которой работает сам. Это было что-то вроде курсов: я обучалась самостоятельно дома, потом приходила и сдавала зачет. В процессе удалось освоить основы Linux, Javascript и Node.js, но с этой компанией не «срослось», поэтому пришла в SoftTeco. Сразу поразили масштабы организации: я ведь пришла из маленькой компании, а в SoftTeco 200 сотрудников, трехэтажный офис.

На моем направлении back-end в SoftTeco очень хороший состав разработчиков, много опытных ребят, всегда помогут. Также есть общий серверный чат, где тоже можно задавать вопросы. Много корпоративных мероприятий, праздники. Компания оплачивает наполовину спортзал и курсы английского. На кухне фрукты, «вкусняшки», кофе, чай. Есть теннисный стол, приставка, кикер, настольные игры. А еще наша компания очень экологичная. Например, мы раздельно собираем мусор, отказались от пластиковой и одноразовой посуды.

– Как тебя приняли?

В твой первый день в SoftTeco ты не знаешь никого, а тебя уже знают все: на почту всем ребятам приходит письмо с твоим фото и информацией о тебе. Я очень нервничала в тот день, даже не пошла на обед. В лифте встретила парня, он меня узнал. Поинтересовался, как мой первый день, поддержал меня, сказал, что тут френдли-атмосфера. Спустя полгода я и сама могу подтвердить, что атмосфера тут действительно «френдли».

– Во многих сферах есть свой сленг, IT – не исключение. Были ли у тебя трудности с пониманием?

Да, были такие фразы, от которых у меня был ступор, например, «затрекать время в джире». Неосведомленный человек явно не поймет, о чем речь, но можно объяснить в упрощенном варианте: существует система Jirа, где создаются разные таски (задания), которые имеют свое описание и время, отведенное на их выполнение. Когда работаешь над определенной задачей, нужно ее перемещать, например, из состояния «нужно сделать» в состояние «делаю» или «тестируется» и записывать, какое количество времени ты над ней работала. Или «пушить в ветку»: когда пишется код, существует его первоначальная версия; если ты хочешь что-то заменить, создаешь копию файла, меняешь то, что не устраивает, проверяешь и соединяешь старую версию с тем, что ты написала.

– Что скажешь о стереотипе «IT – мужская сфера»?

Бывает, проскакивают такие мысли, когда очень долго не могу справиться с задачей. Думаю: «Ты же девочка, зачем ты сюда пошла?». Но это временно и не всерьез. У нас много девушек в коллективе: инженеры-программисты, тестировщики, менеджеры. В продвижении по карьерной лестнице нет разделения по полу. Все зависит только от твоих способностей и желания работать.

– Какие твои три главных совета будущим айтишникам, которые поступили в университет, начиная свой путь программиста?

Первое и самое главное – понимать, чему действительно нужно уделять внимание, а что не столь важно. Существуют общеобразовательные предметы, которые в профессии не пригодятся. Второе – ходить на стажировки и обучающие курсы. Уже после второго курса учебы в университете, думаю, можно смело начинать практиковаться. И третье – попробовать себя в разных направлениях программирования, не останавливаться на чем-то одном. Так можно понять, что именно тебя интересует больше, чтобы потом развиваться глубже уже в конкретном направлении.